【乡长是什么级别的干部】在基层行政体系中，乡长是一个重要的职位，但很多人对其具体级别并不清楚。本文将从职务性质、行政级别、工作职责等方面进行总结，并通过表格形式直观展示。
一、乡长的职务性质
乡长是乡镇人民政府的行政负责人，由本级人民代表大会选举产生，是乡镇政府的“一把手”。其主要职责包括：领导和组织乡镇的行政工作，执行上级政府的决定，推动地方经济发展和社会治理。
二、乡长的行政级别
在中国的行政体系中，乡长属于科级干部，但具体级别因地区而异：
- 一般情况下，乡长为正科级干部；
- 在一些经济较为发达或人口较多的乡镇，也可能设置为副处级（个别特殊乡镇）；
- 在少数民族地区或边远山区，部分乡长可能被列为副科级。
需要注意的是，乡长的级别与县、市、省等高层行政单位相比要低很多，但在基层管理中具有重要地位。
三、乡长的工作职责
1. 负责乡镇政府的日常管理工作；
2. 组织实施国家和上级政府的各项政策；
3. 推动本乡镇的经济发展、民生改善和基础设施建设；
4. 协调处理辖区内各类社会事务；
5. 代表乡镇政府对外开展工作。
四、总结与对比表
| 项目 | 内容说明 |
| 职务名称 | 乡长 |
| 行政级别 | 一般为正科级，部分地区为副科级或副处级 |
| 产生方式 | 由乡镇人民代表大会选举产生 |
| 工作单位 | 乡镇人民政府 |
| 主要职责 | 领导乡镇行政工作，推动地方发展 |
| 管理范围 | 本乡镇辖区内的行政事务 |
| 对应上级 | 县级政府、县级人大 |
五、结语
乡长虽然在行政级别上不高，但在基层治理中起着承上启下的作用。他们直接面对群众，承担着落实政策、服务民生的重要任务。了解乡长的级别和职责，有助于我们更好地认识基层政府的运行机制。