以下是一个简单的工资表模板，可以用于记录员工在2018年的工资信息。请注意，根据具体的业务需求和组织结构，您可以根据需要调整和扩展此模板。以下模板包含了一些基本的工资信息，包括员工姓名、部门、基本薪资、奖金、津贴、扣款和总薪资等。

| 序号 | 员工姓名 | 部门 | 职务 | 基本薪资（元） | 奖金（元） | 津贴（元） | 扣款（元） | 总薪资（元） | 发放日期 |

| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |

| 1 | 张三 | 销售部 | 销售经理 | 8000 | 2000 | 1500 | 300 | 10700 | XXXX年XX月XX日 |

| 2 | 李四 | 技术部 | 软件工程师 | 9500 | 1500 | 1200 | 500 | 19700 | XXXX年XX月XX日 |

| ...（其他员工）| ...（其他员工姓名）| ...（其他部门）| ...（其他职务）| ...（基本薪资）| ...（奖金）| ...（津贴）| ...（扣款）| ...（总薪资）| XXXX年XX月XX日 |

工资表使用说明：

1. 员工姓名：填写员工的真实姓名。

2. 部门：填写员工所在的部门名称。

3. 基本薪资：员工的基本月薪。

4. 奖金：根据员工业绩或公司政策给予的额外奖励。

5. 津贴：为员工提供的各种补贴，如交通津贴、餐补等。

6. 扣款：包括社保、公积金、个人所得税等扣除项。

7. 总薪资：基本薪资+奖金+津贴-扣款。该数据是员工的实际所得薪资。

8. 发放日期：员工实际收到工资的日期。

您可以根据实际需要添加其他列，例如考勤情况、绩效评分等。同时，为了保障数据安全，建议定期对工资表进行备份，并妥善保管。在实际应用中，您可能还需要考虑一些其他因素，如工资条的分发方式（纸质或电子）、税务规定等。

2018年工资表模板

以下是一个简单的工资表模板，用于记录员工在2018年的工资信息。请注意，实际的工资表可能会根据您的特定需求有所不同。模板仅作为一个参考，可以根据您的具体情况进行修改和调整。以下标题可以按需进行修改和扩展。

| 员工编号 | 姓名 | 职位 | 基本工资 | 奖金 | 津贴 | 扣款 | 总计 | 备注 |

| :--: | :--: | :--: | :--: | :--: | :--: | :--: | :--: | :--: |

| 001 | 张三 | 经理 | 8000 | 2000 | 500 | (-100)（社保等） | 9400 | |

| 002 | 李四 | 销售员 | 5000 | 1500 | 300 | (-80)（公积金等） | 5720 | |

| ...（其他员工） | ...（其他姓名） | ...（其他职位） | ...（基本工资） | ...（奖金） | ...（津贴） | ...（扣款） | ...（总计） | ...（备注） |

解释：

* 员工编号：为每个员工的唯一标识号码。

* 姓名：员工的姓名。

* 职位：员工的职位名称。

* 基本工资：员工的基本月薪。

* 奖金：员工获得的奖金或业绩提成等额外收入。

* 津贴：包括交通津贴、餐补、通讯补贴等其他补贴。

* 扣款：包括社保、公积金、个人所得税等需要扣除的金额。

* 总计：基本工资+奖金+津贴-扣款的总和，即实际应发工资。

* 备注：用于记录特殊情况或备注信息，如考勤异常、加班情况等。

请根据您的具体需求和公司政策进行相应的调整和补充。此模板可以手动记录，也可以使用电子表格软件（如Excel）进行管理和计算。