人事档案补办及存档的流程大致如下：

一、档案补办

1. 寻找原始档案：联系原单位或相关机构，寻找个人档案是否仍有保存或备份。

2. 提交申请：如果确定档案遗失，向单位或相关机构提交档案补办申请。

3. 填写档案清单：按照要求填写档案清单，明确缺失的档案内容和时间段。

4. 准备相关证明材料：如身份证明、学历证明等。

5. 审核与补办：提交申请及证明材料后，等待审核。审核通过后，单位或相关机构会开始补办档案。

二、档案存档

1. 确定存档机构：根据档案性质，确定存档的机构，如单位人事部、人才交流中心等。

2. 提交存档申请：向选定机构提交档案存档申请。

3. 移交档案材料：将已补办的档案及其他相关材料移交给存档机构。

4. 办理存档手续：按照存档机构的要求，办理相关手续，如登记、盖章等。

5. 定期更新：档案存档后，定期关注档案的更新和维护，确保档案的完整性。

请注意，以上流程可能因地区、单位或机构的不同而有所差异。如有需要，建议咨询当地相关部门或机构，了解具体的操作流程和要求。同时，务必重视个人档案的保管，避免遗失造成不必要的麻烦。

以上信息仅供参考，建议咨询相关部门获取具体流程和要求。丢失档案是一件比较麻队的事，建议做好备份，避免造成不必要的损失。

人事档案补办及存档流程

人事档案的补办及存档流程通常因地区、机构或具体情况而异。一般来说，大致包括以下步骤：

1. 档案补办申请：向相关部门或单位提出档案补办申请，提交个人身份证明、照片以及其他可能需要的证明材料。

2. 审核申请：相关部门审核提交的申请，确认身份和补办档案的必要性。

3. 档案材料准备：准备相关档案材料，如学历证明、工作经历证明等。这些材料可能需要根据具体情况进行公证或认证。

4. 档案填写和整理：按照要求填写档案表格，整理相关材料。

5. 审核和盖章：提交档案至相关部门进行审核，审核通过后可能需要在相关材料上盖章。

6. 存档：审核通过后，档案将被存入档案管理部门。

具体的流程和要求可能因地区、行业和机构而异，建议咨询当地的人事档案管理部门或相关机构以获取详细信息。另外，由于人事档案的重要性，应尽可能妥善保管，避免丢失或损坏。

以上信息仅供参考，具体流程和要求请咨询当地的人事档案管理部门或相关机构。