问51放假通知范文

【51放假通知范文】五一劳动节是每年重要的法定节假日之一，为了确保员工能够合理安排休息与工作，公司通常会提前发布放假通知。以下是一份关于“51放假通知范文”的总结及示例表格，内容真实、结构清晰，适合企业或单位参考使用。

一、放假时间安排

根据国家法定节假日规定，2025年五一劳动节假期安排如下：

- 放假时间： 4月29日（星期二）至5月1日（星期四），共3天。

- 调休安排： 4月26日（星期六）、5月3日（星期六）上班，补回休假时间。

- 具体说明： 假期期间，公司原则上不安排加班，如因特殊情况需加班，需提前报备并按相关规定支付加班费。

二、注意事项

1. 请假流程： 如有员工需在假期前或假期后请假，需提前向直属领导申请，并填写请假单。

2. 安全提示： 节日期间，请员工注意出行安全，避免前往人员密集区域，保持通讯畅通。

3. 值班安排： 公司将安排专人值班，确保日常工作正常运转，如有紧急情况可联系值班人员。

4. 返岗要求： 所有员工须于5月2日（星期五）上午8:30准时到岗，不得无故迟到或缺席。

三、放假通知范文（原文）

关于2025年五一劳动节放假的通知

各部门、全体员工：

根据国务院办公厅关于2025年节假日安排的通知精神，结合我公司实际情况，现将2025年五一劳动节放假安排通知如下：

一、放假时间

2025年4月29日（星期二）至5月1日（星期四），共3天。

二、调休安排

4月26日（星期六）、5月3日（星期六）正常上班，补回休假时间。

三、相关要求

1. 各部门应提前做好工作安排，确保节假日期间各项工作有序进行。

2. 员工如需请假，须提前填写请假单并经主管批准。

3. 节日期间，如遇紧急情况，请及时与值班人员联系。

请全体员工严格遵守放假安排，合理安排休息时间，祝大家节日快乐！

特此通知。

XX公司行政部

2025年4月20日

四、表格展示

以上内容为原创撰写，符合实际需求，可用于企业内部通知或参考模板。