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PIP是Performance Improvement Plan的缩写，中文通常翻译为『绩效改善计划』。从名字上就知道是外资企业推行的东西，现在很多本土企业管理流程中也在模仿使用了。

简单来说，PIP是一份文档，写明在约定时间内员工必须完成的任务、或者必须达成的指标；而没有完成任务或者没有达成指标，就意味着PIP没有通过。一般这份文档会要求员工签字同意。

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